Qui sommes-nous ?
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Ouest parisis est née de l'initiative des professionnelles des communes de Beauchamp, Bessancourt, Cormeilles-en-Parisis, Frépillon, Herblay-sur-Seine, La Frette-sur-Seine, Pierrelaye et Taverny de se regrouper et de se coordonner afin d'améliorer la réponse aux problématiques de santé du territoire. Afin d'accompagner la mise en place des actions une association loi 1901 s'est créer pour porter le projet de communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS). Le projet de santé se décline autour des objectifs suivants :
Améliorer l'accès aux soins et organiser les parcours de soins en renforçant l'exercice coordonné des professionnels de santé et des acteurs du territoire
Améliorer la communication entre professionnels de santé par la mise en place de temps d'échanges structurés et de l'utilisation d'outils adaptés
Répondre aux aspirations des professionnels de santé pour le travail en équipe, la coordination et leurs conditions de travail
Participer à l’évolution du système de santé en proposant des actions innovantes (télémédecine, expérimentations, etc.)
Renforcer les actions de prévention et de promotion de la santé par des actions ciblées et cohérentes avec les besoins de la population.
Notre territoire :
8
communes
118 000
habitants
596
professionnels de santé
On dénombre 596 professionnels de santé libéraux répartis sur les 8 communes : médecins généralistes, spécialistes, sages-femmes, chirurgiens-dentistes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, podologues, pharmacies et laboratoires.
Territoire fortement urbanisé, avec une majorité de personnes de moins de 30 ans. Le vieillissement de la population et l’accès aux soins restent des préoccupations majeures, avec une évolution défavorable du nombre de médecins généralistes.
La prévention, notamment sur les dépistages du cancer colorectal et la vaccination des populations à risque, reste insuffisante sur un territoire marqué par une prévalence importante de maladies chroniques, dont le diabète.
Notre communauté :
Valeur 1
Inclusive et ouverte
Valeur 2
Représentative
Valeur 3
Collégiale et évolutive
Organisation
Un bureau
Gouvernance
Un conseil d’administration
Démocratie
Une assemblée générale